【薪酬】

年薪8-15萬

【錄用條件】

1、有擔任廣東招商經理一職2年以上工作經驗，熟悉廣東地區政府事務工作和一定的代理商和臨床代表資源，業績突出者優先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰；
6、年齡35歲以下。

【崗位職責】

（1）目標市場的信息調研，以及確定目標醫院和確定目標醫院的合作客戶。
（2）針對確定的目標醫院的開發進院以及進院后的產品上量工作。（同分銷商或臨床代表制定詳細的產品開發的上量達成目標量的有效方法并督促客戶執行到位。）
（3）分銷商、臨床代表和代理商的管理。協助代理商完成招投標等相關政府事務工作的日常工作。
（4）目標終端醫院的目標管理。包括但不僅限于對代理商、分銷商和臨床代表的管理。（目標量已經開發的醫院達成即定的目標量。）

【薪 資】

4500-6000/月

【基本條件】
1、全日制藥學或相關專業大專以上學歷，有3年以上藥品工藝或生產管理工作經驗；
2、具有較強的驗證、偏差處理、變更管理等方面的能力，熟悉GMP對藥品生產管理的要求；
3、有注射劑（大輸液或小水針）工藝管理經驗者優先；
4、年齡：25-30歲

【崗位職責】
1、工藝標準建立，偏差調查處理；
2、設備等工藝驗證；
3、新編或修改工藝文件；
4、GMP相關培訓組織實施；
5、變更管理、生產管理

【薪 資】

5000-7000元/月

【基本條件】
1、對氣動元件、變頻器、PLC、電氣儀表有一定的認識，懂得基本使用方法；
2、有簡單機械技能優先;(略懂車、銑、焊)
3、具備較強的領導能力，良好的人際溝通和協調能力，較強的計劃制定和執行能力。
4、2年以上制藥工藝用水管理工作經驗，熟悉GMP。
5、中?；蛞陨蠈W歷，機電一體化專業或相關專業。

【崗位職責】
1、 負責設備維修、保養、管理工作、保證設備正常運行；
2、負責建立、健全廠房、設施、設備的技術檔案；
3、負責科內GMP管理，組織科內員工GMP培訓，組織開展GMP自檢工作；
4、負責廠房、設施、設備檢修與儀器、壓力容器定期檢驗；
5、負責定期檢查各種GMP文件，例如：設備維護日志、預防性維護記錄、設備驗證記錄；
6、負責向上級匯報各項工作，提交各種可行性方案；上級要求的其他工作及應急處理。

【薪 資】

5000-8000元/月

【基本條件】

1、大?；蛞陨蠈W歷， 藥學, 制藥工程等相關專業。
2、能讀寫英語，會熟練使用電腦和CAD。
3、熟悉藥品生產行業GMP、有6S知識經驗；
4、醫藥、食品行業3年設備設施一線維護維修經驗，及1年以上設備管理經驗；

【崗位職責】
1、負責所有設備、公用設施的驗證和文件的管理；
2、負責設備科所有文件記錄和更新，例如：設備維護日志、預防性維護記錄、設備驗證記錄；
3、負責對設備偏差進行調查，制定CAPA并執行；
4、負責建立、健全廠房、設施、設備的技術檔案；
5、負責廠房、設施、設備檢修與儀器、壓力容器定期檢驗；
6、負責純水系統日常管理工作；
7、上級要求的其他工作及應急處理。

基本條件：

1、全日制藥學或相關專業本科及以上學歷，有5年以上藥品制劑工藝工作經驗；

2、具有較強的驗證、偏差處理、變更管理等方面的能力，熟悉GMP對藥品生產管理的要求；

3、有注射劑（大輸液或小水針）工藝研究經驗者優先；

 

崗位職責：

1、工藝標準建立，偏差調查處理；

2、設備等工藝驗證；

3、新編或修改工藝文件；

4、變更管理。

5、GMP相關培訓組織實施；